Co znamená „Prohlubování kvalifikace“ podle zákona?
Odpověď: Paragraf 230 zákoníku práce definuje prohlubování kvalifikace jako průběžné doplňování znalostí a dovedností, které nemění podstatu kvalifikace, ale umožňuje zaměstnanci řádně vykonávat sjednanou práci, a stanovuje související práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele.
Zaměstnanec má povinnost udržovat a doplňovat svou kvalifikaci tak, aby mohl vykonávat svou práci.
Zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit účast na školení nebo jiných formách přípravy k prohloubení kvalifikace, a to i u jiného subjektu.
Doba strávená prohlubováním kvalifikace se považuje za pracovní dobu a zaměstnanci za ni náleží mzda nebo plat.
Náklady na prohlubování kvalifikace hradí zaměstnavatel; pokud si zaměstnanec přeje finančně náročnější formu, může se na nákladech podílet, ale stále mu náleží mzda nebo plat za dobu účasti.